一、岗位职责：
1、在董事长和总裁领导下，负责公司会计、报表、企业预算体系建立、企业经营计划、企业预算编制、执行与控制工作。
2、组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作，公司财务战略规划的制定与实施。
3、负责制定公司利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准。
4、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及会计核算和财务管理的规章制度。
5、建立企业内部会计、审计和内控制度，完善财务治理、公司财务控制和会计机构，对会计人员实施有效管理。
6、负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算、企业分立或合并相关财务事宜、企业融资管理、企业资本变动管理(管理者收购、资本结构调整)等。
7、会同经营管理部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划，努力降低成本、增收节支、提高效益。
8、负责与政府财税部门联系，落实财税政策。

二、任职资格
1．学历、专业知识：具有本科以上学历，会计或财务管理专业毕业 ，具有会计中级资格证书；
2、3年以上部门经理、财务主管工作经验 ；
3、工作经验：熟练处理 总账、税务、预算等全套账务工作经验，有良好的业务感知能力和数据分析能力 ；
4、具有良好的组织沟通能力，能够管理协调本部门及公司各部门，执行财务管理流程和财务制度。
5、 熟悉操作财务软件、指导业务部门操作流程；
6、熟悉excel＼＼word等办公软件 ；
7、熟悉税收法规、能够合理进行税收筹划 ，提供合理建议；
8、熟悉财务管理，能够业财结合，管理实际业务，为公司财务管理提供合理建议，并组织实施；
9、诚信正值，有良好的职业操守和沟通、表达能力，具有团结合作精神
10、工作认真、态度端正，有强烈的工作责任心 。