一、岗位职责：
1、负责落实部门工作程序、岗位职责、考核细则的执行；
2、负责协调售后服务工单，确保服务工单配置合理；
3、负责提取并统计服务质量数据，确保服务质量；
4、负责处理技术等级较高的服务工单，并对团队进行技术指导培训，提升团队服务技术水平；

二、岗位要求：
1、大专以上学历，专业不限，23-32岁；
2、售后技术类工作经验2年以上，有团队管理经验者优先；
3、对建材行业有浓厚兴趣及坚定的信心。

三、薪资待遇：
1、节假日、团建、每年体检、等。