【岗位职责】
1、根据公司年度销售任务达成总体销售目标；
2、管理销售团队，对员工进行培训、指导和监督；
3、营销小组的日常管理工作，协助团队成员达成销售业绩目标；
4、负责团队激励，提高员工的工作热情和凝聚力，保证队伍架构趋向合理化发展；
5、对员工进行考核评估，为销售决策提供支持，负责业务流程不断优化。
【任职要求】
1、大专（含）以上学历，年龄28-40岁；
2、5年以上电话销售团队管理经验，管理过团队35人以上；
3、诚实正直，积极乐观，具有良好的沟通协调能力
4、有茶行业或者电销/互联网/快消行业优先。
5、工作地点：福建省厦门市湖里区马垅社光厦南楼三楼
6、薪资待遇：基本底薪+团队提成（底薪跟随团队业绩而浮动）综合10k-20k