一、工作职责：
1、负责酒店的日常管理工作，对各项经营管理指标负责；
2、提出酒店的经营管理思路，建立健全酒店内部管理系统运行机制及各项规章制度；
3、负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质；
4、对接酒店相关政府监督部门的工作，全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；
5、完成公司交办的其他工作。
二、任职要求：
1、具有良好的协调沟通，管理和团队建设能力，事业心强。
2、有管理工作经验
八小时，月休四天，正常白班，五险，十三薪，工龄奖，生日福利，团建福利，晋升机制通通有
旗下有很多酒店，可就近分配