舞蹈校区店长
岗位指责：
1、负责校区全面管理工作,制定并实施校区销售年、季度、月计划,并完成业绩;
2、团队组建、人员培养;
3、校区经营全面数据的收集、汇总和分析等工作;
4、定制并实施系列校区活动,提升客户满意度、提高续班率、转化率、降低并及时处理、解决学校客户投诉事件;
5、制定学校市场活动的策划、推广、实施等工作;
6、充分调动员工的工作积极性,使之分工协作;
7、制订并执行校区运营相关管理制度。
任职要求：
1、做过培训学校校长,3年以上管理工作经验,熟悉教培市场
2、熟悉行业、销售经验丰富;
4、强烈的主动沟通和服务意识,抗压能力强;
5、良好的职业道德和团队精神,愿意在舞蹈行业长期发展;
福利：
年终奖、带薪年假、餐补、通讯补贴、交通补助、节日福利、免费跳舞、学习形体、