岗位职责：
1、协助总经理处理日常管理事务，确保高效运作；
2、协助总经理制定年度经营计划，分解战略目标至各部门，并监督执行进度；
3、主导推行公司绩效考核体系的设计、推行与优化，包括指标设定、数据追踪、反馈改进等全流程；
4、统筹生产、供应链、销售等部门协作，解决流程瓶颈，确保高效运营；
5. 承接总经理交办的重大项目或临时紧急任务，确保高质量交付。
任职要求：
1、5年以上五金行业（如工艺品、家具、金属制品等）中层管理经验；
2、具备组织推行绩效考核相关工作；
3、具备出色的组织和协调能力，能够处理多任务并保持高效率；
4、沟通能力强，能够与各类人员建立良好的工作关系；
5、对工作细致认真，能够迅速适应变化并提出创新解决方案。
6、大专以上学历，男女不限，年龄30岁—50岁。（男性可到55岁以下）
薪资面议