一、岗位职责：
1.现有招聘渠道的维护并协助开发新渠道；
2.根据招聘计划，负责招聘信息的发布及人才的初步筛选，邀约、面试；
3.新员工入职手续的办理，离职员工离职手续的办理；
4.协助上级完成人事行政体系制度建设。

二、任职条件：
1、人事1年及以上相关工作经验；
2、执行力及沟通协调能力强；
3、工作责任感强。

三、福利待遇：
◆薪资：3.5k-6k
◆五险一金
◆享有双休、法定节假日、年假；
◆定期或者不定期员工聚餐、户外扩展等活动丰富员工的业余生活。
◆上班时间：8:30-12:00、14:00-18:00，每天7.5小时工作时间，（3 6 9 12月份单休）
◆工作地点：时颖尚厦、洛江尚东国际