【任职要求】
1. 日常运营管理，包括但不限于人员管理、销售目标制定与达成、客户服务、库存管理以及活动策划。
2、能够有效激励团队成员，提升团队协作效率。具备良好的服务意识，确保顾客满意度。
3. 技能要求：熟练操作各类办公软件，具备数据分析能力，擅长活动策划与执行。


【福利待遇】
1. 薪资：月薪范围为5000-8000元，具体根据个人经验和能力面议。
2. 奖金：根据业绩表现，享有季度奖金及年终奖