要求：年龄25-50周岁，过往收入不低于30万元，有2年以上的同行工作经验并拥有基础客户资源优先
工作时间：5.5天
工作职责：
1.完成公司下发的销售指标考核，建立、培养一支训练有素的销售团队；
2.管理、辅导及监督所辖营业部年度、月度计划的执行，辅导完成日常业务管理，规划、组织营业部各级教育训练；
3.协助参与公司有关培训及各项业务活动的规划与推动；
4.组织所辖营业部进行业务拓展及组织拓展。