岗位职责：
1、定期对站点运力、体验、风控、规模等指标实施检核与复盘
2、负责站点早会流程执行、站点资源管理、高峰期间后台监控及安全失误的协调处理等工作
3、对骑手上岗率目标的达成负责，在站点落实骑手管理办法，确保有效运力指标的达成
4、负责日常站点骑手、组长出勤、在岗、脱岗、早退、请假的管理
5、负责站点骑手的招募与问题骑手的汰换工作
6、负责站点业务技能工作的培训与指导（副站培养、新入职骑手培训、尾部骑手改进培训、日常指标改进培训）
7、负责及时跟解决站点出现的配送异常、交通安全事故等问题，汇总问题出现原因，做好提前预防
8、负责与上级、商家等业务协同方进行及时对接，做好业务协作
经验要求：
具备配送行业经验，从事配送行业一年以上者优先，优秀者可放宽要求
年龄：20-40，学历：不限，性别：不限