工作内容：
1、在零售服务标准的指导下，保证店铺的正常运营，完成或超越公司下达的营业目标；
2、组织完成店铺的商品企划（库存表拉取及分析、样品调取； 活动主题；动销率分析；产品试穿及定价；主推款、次推款、形象款、引流款确定；季度销售量预估；）
3、负责日常的店务管理，包括且不仅限于贯彻公司政策，店内人员调配及工作分配，员工出勤率管理，定期执行例会/晨会，培训及指导员工，考察及评估员工表现，协助公司主管执行营运管理工作；
4、按照公司及旗舰形象店零售服务标准，为顾客提供专业的服务，并妥善协助员工处理顾客投诉；
5、负责做好产品的业务推广工作，并提出对策建议与主管商讨；
6、负责旗舰形象店库存管理工作，包括且不仅限于每日营运/销售情况分析，制定短缺商品补充报告，确保店内商品完整，数量正确；
7、负责店铺的帐目管理工作；
8、负责与公司、部门保持良好的沟通与联系；
9、负责旗舰店安普资源运用及财物安全工作；
10、可入股公司店铺。
工作福利：
1. 试用期：1-2个月，转正后工资有增加；
2. 可以签订劳动合同，缴纳社保（按比例）
3. 职业技能培训，深造；
4. 团建、节日礼品；
5. 有业务奖金、出勤奖金
6. 晋升机制：店员-导购-店长-部门经理
二、岗位要求：
1.男女不限，年龄22周岁以上；
2.有足够灵活性，踏实肯干；
3.敬岗爱业、做事认真；
4.善于沟通交流，热爱学习；
5.有在营业场所从事商品销售、服务销售的工作经验；
6.形象气质佳，真诚，正直，上进心强；