岗位职责：
1、 负责确保所有教师按照教学标准和大纲提供高质量的产品和服务；
2、 负责培训新教师，培养、提拔优秀教师；
3、 负责领导所有教师做好家长沟通和服务工作；
4、 对学校教学计划的实施进行评估分析，制定各阶段学术活动安排并部署实施；
5、 计划安排学校学术人员培训活动，提升个人教学能力，全面掌控本学校学术工作的进行，及时进行调整，确保学术工作的有效性；
6、 做好年度月度完成率和续费率统计和分析，制定年度月度优化教学、提升续费率计划，及时了解学校教学工作情况，向上级领导进行汇报和建议；
7、 完成上级领导安排的其他相关工作


任职要求：
1、1年以上英语教学团队管理经验，有幼儿英语教学，或在教育培训和咨询行业工作经验者优先；
2、英语教育或相关专业本科或以上学历，男女不限；
3、英语发音纯正，,优秀的英语听说读写能力；
4、出色的人际交往能力，协调、处理人际关系能力强，优秀的书面及语言表达能力；
5、热爱教育事业；
6、理解中西方教育理念；
7、有学科英语培训机构从业经验者优先。


福利待遇
1、行业中有竞争力的薪资水准，完善的保险福利待遇
2、丰富多彩的员工活动
3、丰厚的年底奖金
4、专业的在职培训
预期薪酬； 岗位工资＋总监补贴+课时补贴＋节日福利+年终奖金+季度团队奖