岗位职责：
1、制订公司的各项规章制度；
2、组织制订招聘、调动、考核、晋升、奖惩等人事管理规章制度，并监督落实；
3、负责公司行政办公的全面日常管理；
4、员工档案调配、个人档案管理、社会统筹的缴纳、员工福利发放等工作；
5、负责公司各部门员工的补充；
6、负责招聘网站维护，电话邀约、面试接待、面试筛选，对接复试。
任职资格：
1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业学历优先；
2.办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识。
工作地点：厦门市集美区天阳路18号