岗位职责描述：
1、执行完成事业部提出的销售部署目标方案，制定公司销售战略，公司的业务规划、经营方针和经营形式，经公司确定后组织实施执行，并根据内外部环境变化进行上报调整
2、 负责事业部分公司整体工作的把握和部署。
3、进行销售管理，完成公司下达的年度销售指标
4、 负责及时定期开展本部门员工业务的培训不同课程，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质及市场销售业绩。
5、 协助分公司区域各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务内容。