岗位职责：
1、进行招聘信息的发布，更新与维护；
2、新员工入职办理，考勤管理；
3、负责业务报销、相关往来资料及其他的对接工作；
4、负责办公室日常耗材的采购、发放、登记管理等工作；
5、完成前台人员接待及行政事宜；
6、协助主管完成其它工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，从事行政&人力工作1年经验；
2、沟通谈吐好，形象气质佳；
3、具有较好的表达和协调能力，能够承担一定的工作压力；
4、熟练使用office办公软件。