工作内容：
1、制定二手房业绩任务和目标，并带领团队落地执行完成；
2、拟定项目销售计划、社会活动和广告宣传方案并落地执行；
3、总结分析客户需求，对公司运营提出意见，提出相应的营销策略；
4、配合并监督权证等后期部门做好各项客户服务工作；
5、定期有计划的组织开展员工队伍培训，强化人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要；
6、实时了解房产市场动态，积极学习房地产相关知识，提高个人及团队的业务水平。

职位要求：
1、有二手房店长的工作岗位经验优先；
2、熟悉二手房交易流程及相关交易政策；
2、具有良好的组织协调能力、市场分析评估能力；
4、能承受较大的工作压力，能独立解决工作中遇到的复杂问题；
5、具有较强的开拓意识和创业精神，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
6、热爱房地产销售行业，有志于在该行业长远发展。

岗位待遇：无底薪+高提成 5000-10000（具体面谈）