一、岗位职责
1、负责协调、管理、及实施运送部的工作及已建立的政策和标准操作程序；
2、负责员工招聘、培训（运送操作流程、体系文件和运送设备的恰当使用等内容）、日常管理和考核；
3、负责监控工作质量，确保客户整体的满意度；
4、负责与院方直属管理部门、各病区护士长等保持良好的工作关系。
5、及时，妥善处理客户投诉及现场发生的紧急事件，维持及营造现场良好的秩序。
二、任职资格
1、高中以上学历，50岁以下，能吃苦耐劳；
2、具有2年以上医院陪护及运送管理工作经验；
3、具有较强的计划、组织、领导、协调、沟通及控制能力；
4、语言表达能力、文字写作处理能力强，熟练办公自动化等办公软件。