销售主管
岗位职责：
1.负责校区顾问团队管理，带领团队完成校区业绩指标；
2.指导顾问学习成长，监督顾问咨询流程标准化的执行，提高顾问签单 转化能力，加强客户对品牌的认可度和满意度；
3.监督要求顾问日常数据（电话量，邀约量，到访量，转换率）的完成， 保证个人业绩目标达成；
4.定期检查顾问的学员服务情况，保证课程顾问对其所属学生进行持续 的跟踪和沟通，提高会员满意度；
5.组织顾问每天、每周、每月学习成长计划和执行；
6.负责协调与其他部门的工作，处理校区退费及协助校区处理客诉；
7.完成上级安排的其他工作。

岗位要求：
1.专业不限，教育类相关专业可优先；
2.有团队管理意识，能帮助他人成长；
3.两年以上教育培训行业销售经验（至少 1 年团队管理经验）、过往业绩突出。

薪资、福利：
1.岗位薪资高于同行业：职级底薪5000-8000元/月+提成（上不封顶）；
2.福利：双休+年假+五险+节假日福利+不定期团建。

晋升通道：销售主管（初、中、高、特）-校长-区域校长。

联系方式：李老师 133069106870（微信同号，请注明应聘岗位）