岗位职责：
1、负责门店招聘工作，入离职办理，考勤核对等人事相关工作；
2、门店通知、纪要、日常信件和工作报告的撰写以及文件的上传下达工作；
3、协助总部进行店内固定资产、办公用品的管控工作，以及掌握店内信息部日常的数据传输及相关设施的维护；
4、门店运营数据统计；
5、协助总部以及门店店长开展相关工作并及时完成；

岗位要求：
1、大专及以上学历，一年以上人事或店助工作经验，接收优秀应届毕业生；
2、熟练掌握办公软件，数据敏感性强，良好的沟通协调能力。

福利待遇：
1、月休4天，8小时工作制；
2、享有医社保、工龄奖、节假日补贴、婚假、丧假、工伤假、等福利待遇；
3、享有公司开展的系统培训以及广阔、良好的学习平台；
4、公司定期组织考评、晋升晋级机会。