1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间团队辅导或市场实做。
2、对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动；
3、积极推荐优质新人，不断培育新主管；
4、依照公司要求对直辖人员进行团队管理，传达并遵守公司各项规章制度；
5、完成公司要求的其他相关事项。