一、工作时间：
1、春秋季：
每周三——周五14:00-21:00上班
周六周日8:00-18:00上班。（周末晚上会有排课）
每周一周二休息（周二18:30-21:00坐班）
2、寒暑假：
每周一——周六上班（晚上会有排课）
周日休息，寒暑假错峰统一放假补休。
3、法定节假日：
法定节假日错峰统一放假补休
二、薪酬结构：
无责任底薪+课时工资+绩效奖金+续班奖金+市场奖金
福利：
1.转正即交五险满一年即交一金：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
2.过节费及节日礼品（教师节、生日补贴等）
3.依据入职年限及个人年度贡献度发放年终奖金。
4.定期举办的各种主题活动团建，丰富大家的业余生活。
5.员工子女入学，3000元以下课程享8折优惠，3000元以上课程立减400。一年有两次使用次数。
三、岗位职责：
1、针对学生情况，因材施教，对其进行个性化或精品班的课程讲授，并发掘、组织多种教学方式，灵活教学；
2、根据每个学生的具体情况，合理有效准备每一节课，对学生的课时做合理规划，并进行保质保量的授课以达到学习效果，定期向家长进行阶段性规划解读；
3、积极参与每周的本学科教学教研活动（集备/磨课等），提高教学教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案；
4、课后按时完成学员学习情况分析总结，填写期中、期末学生表现情况评价，建立健全学员学习档案，全面了解每个学生的情况，帮助学生培养良好的学习方法及习惯，且积极促进家校沟通，每月进行一次有效的服务沟通；
5、保证自己学员在校期间的绝对安全；
6、参与本学科试卷出题，在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，并进行批改工作，以检验学生接受辅导的成效；
7、教具、教学设备以及其他教辅产品的课前准备或交接、课后整理。
8、积极主动参与公司的节日活动、转介绍活动地组织、策划与实施；配合市场销售部活动的策划和执行；
9、严格执行《教师工作管理标准》的内容，并遵守教学部部门规章制度；
10、根据上级安排，依照客诉业务流程，配合处理、跟踪、落实、反馈家长投诉事件，控制家长满意度；
11、积极完成公司安排的与教学、教研相关的其它工作；
12、服从上级领导的安排，积极配合协助公司其他部门的工作。
四、任职资格：
专业学历资格：大学本科或以上学历，相关专业毕业。统招学历师范专业毕业，一类重点本科、研究生毕业者优先。

行业背景：从事教育教学行业，特别优秀者可放宽行业背景要求。

从业年限：2年以上教学经验。

知识技能：具备扎实的本科目知识功底，在本学科教学上有所特长，英语科目需过专四或专八，持有教师资格证者优先。

专业经验：熟悉中小学生的生活及学习特 点，善于与学生进行良好的沟通交流；认同知新教育企业文化，热爱中小学生教育事业，有一线教师工作经验者优先。

职业素质：具备良好的职业道德操守和职场工作习惯，事事有计划，沟通有结果，执行有反馈；具备良好的团队合作意识和集体精神。

个人素质：良好的形象气质，普通话标准，语言表达能力优秀，思维灵活，具备良好的沟通协调及应变能力；有责任心、爱心、耐心；具备务实的工作态度和较强的学习能力；良好的心理调节能力及抗压力能力。