一、岗位职责：
1、建立和完善公司招聘流程和招聘体系，开拓、维护各招聘渠道，组织开展人力项目；
2、组织制定公司行政管理规章制度及督促制度的贯彻执行，建立与完善行政管理体系；
3、公司日常会议、接待活动的组织协调；
4、负责公司办公环境、办公用品、办公设备的维护和管理；
5、负责食堂管理（监管稽核食堂工作跟进、核对食堂费用、协调食堂各项管理工作、满意度调查统计等）。

二、任职要求
1、 大学专科或以上学历，行政管理、人力资源管理专业优先；
2、一年以上工业型企业行政人事经验；
3、 能熟练处理工厂日常行政事务、协助各部门做好辅助性工作；
4、具备良好的责任心，执行力强，有良好的抗压能力，性格开朗，有亲和力。

三、薪资福利：
1、工作时间：8:15-12:00,13:30-17:45，单休周日；
2、五险：缴纳五险（社保，医保，工伤，生育，失业）；
3、公司食堂：公司享有伙食补贴，公司餐厅按量标准统一用餐；