1.负责本部门质量目标（kpi）及人员培训需求、绩效考核工作；
2. 部门工作流程梳理，工作任务的分工、协调、督导及与其他部门的沟通、协调工作；
3.负责新项目开发，参与立项评估，提交项目可行性方案；
4.负责产品和过程质量先期策划的实施，组织编制流程图、fmea及协助完成cp等文件；
5.主导apqp、ppap的实施；
6.参与客诉的原因分析与改善；
7.技术标准的管理：组织、收集国家、行业的相关标准，制定、修订企业技术标准；
8.生产技术支持：根据公司现有生产产品，完善技术资料；
9.协助生产及时处理工装、设备、品质异常；
10.参与合格供方的评定、选择及认可管理工作；
11.工装和检具的设计审核；
12.负责职责范围内持续改进和纠正预防措施的实施。
任职要求：
1.本科及以上学历，机械设计自动化、工业设计、车辆工程等相关专业，10年以上汽车行业工程开发经验，5年以上管理工作经验；
2. 熟悉办公自动化软件，三维绘图软件（cad/ug/soldwork等）；
3. 熟悉汽车行业的产品开发流程和5大工具的使用；
4. 熟悉开发过程中对产品的技术要求和标准，零件的加工工艺及解决方案；
5. 沟通协调能力强、解决能力强并具有领导力。