一、岗位职责：
1、负责发掘行业内的潜在客户；
2、根据客户提供的职位需求，定义搜寻范围，搜寻相关候选人，进行候选人的筛选、面试、评价，并进行推荐；
3、对待推荐的候选人做背景调查，完成候选人鉴定报告、背景调查表和推荐报告；
4、对候选人反馈面试结果，并做好后续跟踪服务；
5、与客户、候选人保持良好沟通，保证双方信息传递的及时、准确、有效。

二、岗位要求：
1、本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可；
2、具备良好的口头及书面表达能力，善于沟通；
3、有很强的抗压能力，进取心强，追求自我价值的实现。

三、薪资待遇：
1、薪资：基本工资（3500-6000）+提成；
2、福利：五险一金； 享有年休假、法定节假日。