一、岗位职责： 1、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度； 2、店内业务人员的辅导、培训； 3、实施团队日常管理、负责日常具体的销售工作； 4、公司领导交代的其他主管职责范围的交办事项； 二、岗位要求： 1、自带团队优先考虑、有品牌营运从业经验优先、有服装设计专业的优先； 1、年龄88后最佳，有优秀业务能力跟管理能力可调整； 2、从事销售二年以上，团队管理一年以上经验； 3、较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的营销能力及销售成本控管经验 6、良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力； 7、工作严谨，坦诚正直，工作计划性强并具有战略前瞻性思维； 8、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 三：福利待遇 薪资浮动在6000-12000，薪资也可以自己定，只要你有价值！！！有诚意面谈，随时欢迎你！