1、负责跟进销售团队成员的工作进展，关注团队业绩数据，协助销售上级进行业绩分析；
2、协助上级进行销售人员的选拔、培养和考核，为团队发展提供支持；
3、协助上级对接跨部门工作；
4、收集、统计各维度所需的销售数据，定期向上级呈报销售数据分析结果与建议；帮助上级更好的了解业务状况；
5、分析销售费用占比与变化，提出费用管控建议；协助上级管理销售费用预算，实现销售利润贡献目标；
6、协助上级制定销售管理制度、政策、规定、流程并协助推行，监督执行效果。

招聘画像：
1、30-40岁，本科以上学历，市场营销、统计专业优先考虑；
2、精通办公软件与函数运用、数据透视的运用；
3、良好的沟通技巧与组织协调能力，能承担较大的工作压力；
4、对数据敏感，易于发现问题；
5、具有良好的成本意识，具备分析成本与费用的能力；
6、责任心强、主动性高、细心耐心。