岗位职责：
1、负责公司内部人员的招聘。
2、协助主管撰写公司内部管理制度。
3、负责办公室文案、信息、机密文件保管。
4、负责做好部门合同文件的整理与归档保存工作。
5、做好办公用品及物料管理，制定合适办公用品采买计划，做好物料登记。
5、负责部门各项流程报批工作，包括合同审核、财务报销、用印申请等。
6、负责各类台账的建立汇总及跟进更新反馈并上报工作。
7、负责钉钉、crm、oa、erp各项流程发起、催办工作。
8、完成上级领导临时交办的工作。
任职资格：
1、大专以上学历，1-3年工作经验，具有优秀的文字驾驭能力；
2、品行端正、工作严谨，有较强的责任心和事业心；
3、具有卓越沟通协调能力，具备良好职业操守，有较强的责任意识；有较强的抗压能力。