岗位职责：
（1）根据所担当的业务内容制定执行计划并推进计划的实施；
（2）日常工作制订和相关工作流程、作业指导书修订；
（3）培养部下要敬业爱岗并以身作则积极认真完成各项工作任务；
（4）监督仓库人员的日常工作，并加以检查；
（5）负责对下属岗位人员进行工作培训与考核；
（6）监督执行货物质量管理办法，确保仓储现场每日工作符合部门规范，并保持工作高效；
（7）监督实施仓储工作安全规范，确保仓储现场工作符合安全规范；
（8）检查原材料零件的收、发、存，转帐过程及管理；
（9）负责安排与检查所负责仓库区域的5S；
（10）确保仓储货物质量，安排每日发货结束对仓库进行盘点，及时掌握仓储情况，保证库存准确率；
（11）负责仓库进出库帐务处理及盘点工作，确保实物与帐面数据的一致性；
（12）完成货品的发送及运输报表整理等工作；
（13）定期汇总各项仓库管理报表，并根据管理报表改进仓库运作；
任职要求：1.男性优先考虑， 年龄：30-45岁
2.采购管理、工商管理相关专业，中专以上学历
3.熟悉物流仓储业务流程与规范，熟悉6S（整理、清洁、准时、标准化、素养、安全）管理者优先；
4.具备良好的物流管理基本知识、财务管理基本知识；
5.熟悉Excel、ERP等Office应用软件
6.具备一定的库存控制技能；
7.三年以上仓储管理工作经验
8.团队合作：有良好的协作意识，帮助团队成员解决所遇到的问题，无保留地将自己所掌握的技能传授给其他成员；
9.解决问题能力：能够统筹规划现有任务，制定并执行计划，面对非常棘手的问题，恰当地运用已有的概念、方法、技术等多种手段，分析问题产生的原因，找出最有效的解决办法；