登录

求职者登录 企业登录

| 注册

求职者注册 企业注册

首页>所有职位>行政/后勤,人事主管>人事行政主管

厦门易家工社网络科技有限公司

人事行政主管

请用微信扫描分享

于女士
近期活跃

薪资: ¥4500-6500元/月

福利:
  • 五险

要求: 中技/中专 | 1年 | 语言不限 | 年龄不限

地址: 厦门市-思明区(厦门市思明区必利达大厦五楼)导航

人数: 招聘1人

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
和TA聊聊投个简历

公司简介

厦门易家工社网络科技有限公司,成立于2012年08月28日,于2015年获得51.com集团天使投资,是厦门第一家互联网家装公司公司;2015年-2016年厦门十佳装饰设计企业。以品质为核心,联合各大建材行业巨头整合家装各个环节,实现包设计、包主材、包施工,线上线下互动的一站式家装服务。打造了透明化、去中介化的新型家装模式,只为成为国内最放心、最舒心、最走心的互联网家装服务基地。
理念:家居智能化、产业标准化
原则:客户第一,诚信至上
企业价值观:客观真诚,坚守承诺,不找借口
(1)设计一流。公司提倡简约生活,设计美观充足又不显奢华,对于都市普通白领有较强的吸引力。
(2)营销领先。公司投资方为知名互联网上市公司。管理层常年深耕于互联网,深谙互联网,将家装各个环节分为线上线下两个部分,线上线下合理结合,而不仅仅只是在网站上单纯的发布营销信息。
(3)理念超前。公司愿景在于带来家装行业的变更,而不仅仅只是从市场中分得一杯羹。
(4)产品标准化。将工序繁多,材料种类复杂的装修打包成一项产品,规模化流水线作业,将家装透明化,简单化,减少了业主装修的种种不便。
1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
3、根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;
4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
5、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
6、建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)
7、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;
8、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;
9、负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;
10、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
11.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;
12、做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作
13、负责公司员工福利、社会保险、办理;
14、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;

公司地图

厦门市思明区必利达大厦五楼

  • 地图
  • 街景
交通路线&生活信息
起点 终点

更新于:2024-07-04

易家工社

厦门易家工社网络科技有限公司

厦门十佳装饰设计企业 厦门第一家互联网家装
手机版m.597.com
微信公众号
求职者app下载
400-8108-597
电话
意见
反馈
App
下载
可以选择以下附件一并投递,投递不可撤回