一、岗位描述：
1、负责公司人员招聘工作，安排邀约及面试，完成招聘任务
2、执行公司员工入职、转正、离职等相关流程，做好人事档案。
3、负责公司员工考勤管理和纪律监察，履行人事管理职责。

二、岗位要求：
1、大专以上学历，有工作经验者优先。
2、普通话流利，会基本电脑操作，性格外向，善于沟通。
3、需要具备一定的抗压能力，有耐心。

三、工作时间：
每天上班8小时，月休4天，法定节假日照常放假。

四、薪酬待遇：
一、4000~6000+满勤+房补+奖金+招聘提成（具体薪资面议）。
二、公司缴纳五险。
三、不定期户外团建、旅游、聚餐，节假日福利。