职位要求：
1、负责管理校区员工档案，正确直到行政前台及教务工作并对其进行监督检查
2、负责协助教学主管参与全职教师与兼职教师的派克与教师协调，统计课时
3、负责中心全体教职各项考核考评以及校区内环卫创建
4、负责规范管理学生档案，保证全体学生签到，课时与交费相对应
5、结合中心整体业绩指标，蒋指标进行月度和个人指标的分解，并监督达成；
6、负责制定咨询部相关工作计划与培训计划，组织召开部门周、月工作总结；
7、负责部门日常业务提升培训与业务分享；
8、负责提升咨询部相关业务数据，最终提升整体业绩；
9、负责组建、管理、考核咨询团队、个人销售业绩的完成；
10、配合市场招生活动的任务分配与实施；